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Tempo de Leitura: 6 minutos

5S: o que é e como implementar na sua empresa?

O sistema 5S é uma metodologia japonesa que tem como objetivo melhorar a organização, limpeza e disciplina no ambiente de trabalho. Além disso, ele está diretamente relacionado com a norma ISO 9001, que é um sistema de gestão de qualidade reconhecido internacionalmente. Neste artigo, vamos explicar como a implementação do sistema 5S pode ajudar a sua empresa a atender os requisitos da norma ISO 9001 e a obter uma certificação de qualidade.

O que é um sistema 5S?

O 5S é um programa de gestão de qualidade empresarial desenvolvido no Japão que visa aperfeiçoar aspectos como organização, limpeza e padronização.

Os princípios utilizados pelo Programa 5S para alcançar a melhoria contínua e a qualidade total não são diferentes de alguns princípios fundamentais para o crescimento humano e profissional.

O Programa 5S normalmente é implementado como um plano estratégico para que alguns aspectos fundamentais da empresa comecem a apresentar melhorias rumo à qualidade total.

A junção no número “5” com a letra “S” vem de cinco palavras japonesas que começam com S:

  • Seiri – Senso de utilização
  • Seiton – Senso de organização
  • Seiso – Senso de limpeza
  • Seiketsu – Senso de padronização
  • Shitsuke – Senso de disciplina.

A principal vantagem do programa 5s é a facilidade que ele tem de provocar mudanças comportamentais em todos os setores das empresas.

[Post] 5S: Saiba quais são as vantagens e desvantagens do 5S.

Quais são os 5 sensos de 5S?

O nome 5S vem das cinco palavras japonesas que representam cada uma das etapas da metodologia:

  1. Seiri (senso de utilização): trata-se de separar o necessário do desnecessário e remover os itens que não são essenciais ao trabalho.
  2. Seiton (senso de organização): é a etapa em que se organiza os itens que são necessários para o trabalho, de modo a deixá-los acessíveis e fáceis de encontrar.
  3. Seiso (senso de limpeza): é a fase em que se faz a limpeza do local de trabalho, removendo sujeira, poeira e outras impurezas.
  4. Seiketsu (senso de padronização): esta etapa consiste em estabelecer normas e procedimentos para manter a organização e a limpeza no ambiente de trabalho.
  5. Shitsuke (senso de disciplina): trata-se de manter a disciplina e o compromisso com as etapas anteriores do sistema 5S, de modo a garantir a sua continuidade e a sua eficácia.

O sistema 5S é amplamente utilizado em empresas, indústrias e organizações em todo o mundo, como uma forma de melhorar a eficiência e a qualidade do trabalho, além de promover um ambiente mais seguro, agradável e produtivo para os colaboradores.

Relação do 5S com a ISO 9001

O sistema 5S está diretamente relacionado com a norma ISO 9001, que é um sistema de gestão de qualidade reconhecido internacionalmente. A ISO 9001 exige que as empresas estabeleçam e implementem um sistema de gestão da qualidade que atenda a uma série de requisitos para garantir a satisfação do cliente e a melhoria contínua do processo de produção.

O sistema 5S, por sua vez, é uma metodologia de gestão que tem como objetivo melhorar a organização, limpeza e disciplina no ambiente de trabalho. Ele ajuda a criar um ambiente mais organizado e produtivo, que por sua vez, pode melhorar a qualidade dos produtos e serviços da empresa.

Ao implementar o sistema 5S, as empresas podem melhorar sua eficiência operacional, reduzir custos, minimizar desperdícios, melhorar a segurança no trabalho e a satisfação dos colaboradores. Além disso, o sistema 5S pode ajudar as empresas a atender a vários requisitos da norma ISO 9001, incluindo a gestão de recursos, a melhoria contínua e a satisfação do cliente. Portanto, a implementação do sistema 5S pode ser um passo importante para alcançar a certificação ISO 9001.

Confira no vídeo abaixo sobre a relação do 5S e a Qualidade.

Como conseguir um certificado ISO 9001

Para garantir a certificação é preciso implementar a norma ISO 9001 em toda a empresa. Essa norma está adequada à filosofia do ciclo PDCA, de melhoria contínua, que garante melhorias significativas para a organização, evitando a estagnação.

Entre as exigência da norma estão o mapeamento de processos, a política de qualidade, o planejamento do sistema de gestão e a realização da auditoria interna.

O sistema de gestão 5S garante que vários desses pontos sejam atendidos, pois ele é uma ferramenta do sistema de gestão da qualidade (SGQ) que busca a qualidade total.

Quando todos os requisitos estiverem contemplados, é preciso contratar um organismo certificador independente, que irá fazer a auditoria na empresa e se tudo estiver conforme, disponibilizará o certificado.

Algumas exigências para conseguir a certificação ISO 9001 podem ser facilmente adquiridas através da implementação do sistema de gestão 5S. Por isso agora vamos ensinar como implementar essa ferramenta na sua empresa.

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Como implementar o programa 5S na sua empresa

O programa 5S pode ser implementado em qualquer tipo de empresa, órgãos públicos, escolas, associações e até na vida pessoal de cada um. Sua implementação leva a um aumento na produtividade, eficiência, segurança e motivação, além de ser aliado dos requisitos para uma certificação ISO.

Isso ocorre porque o programa 5S trabalha os seguintes aspectos:

5S – Seiri: Senso de utilização

O principal objetivo da primeira etapa do programa 5S é tornar o ambiente de trabalho mais útil e menos poluído, tanto visualmente como espacialmente. Para tal, deve-se classificar os objetos ou materiais de trabalho de acordo com a frequência com que são utilizados para, então, rearranjá-los ou colocá-los em uma área de descarte devidamente organizada. O resultado desse primeiro passo do programa 5s é um ambiente de trabalho estruturado  e organizado de acordo com as principais necessidades de cada empresa.

5S – Seiton: Senso de organização

O segundo passo do programa 5s é uma continuação do primeiro. Seu conceito chave é a simplificação. A partir da organização espacial previamente feita, essa etapa visa dar aos objetos que são menos utilizados um local em que eles fiquem organizados e etiquetados. Assim, agilizam-se os processos e há maior economia de tempo.

5S – Seiso: Senso de limpeza

O terceiro item o processo 5S consiste na limpeza e investigação minuciosa do local de trabalho em busca de rotinas que geram sujeira ou imperfeições. Qualquer elemento que possa causar algum distúrbio ou desconforto (como mal cheiro, falhas na iluminação ou barulhos) deve ser consertado. O principal resultado é um ambiente que gera satisfação nos funcionários por trabalharem em um local limpo e arrumado, além de equipamentos com menos possibilidades de erros ou de quebra por conta da constante fiscalização.

5S – Seiktsu: Senso de padronização

O quarto conceito do programa 5S consiste na manutenção  dos três iniciais, gerando melhorias constantes para o ambiente de trabalho. Nessa etapa, deve-se definir quem são os responsáveis pela continuidade das ações das etapas iniciais do 5s. Com um ambiente mais limpo, há grande chance de os funcionários também buscarem maior cuidado com o visual e com a saúde pessoal, garantindo ainda mais equilíbrio e bom desempenho no trabalho e contribuindo ainda mais para o andamento do processo rumo à qualidade total.

5S – Shitsuke: Senso de disciplina

Quando o quinto e último processo do programa 5s está em execução, quer dizer que o programa está em andamento perfeito. A disciplina, que pode ser considerada a chave do 5S, existe quando cada um exerce seu papel para a melhoria do ambiente de trabalho, do desempenho e da saúde pessoal, sem que ninguém o cobre por isso.

Por que implementar o programa?

Os resultados obtidos pela aplicação de um programa 5S são impressionantes, desde que toda a equipe participe ativamente de sua implementação. Podemos descrever algumas vantagens:

  • Aumento da qualidade do produto ou serviço;
  • Aumento da produtividade;
  • Fornece a base necessária para implementar outros programas de qualidade;
  • Facilita a detecção de erros, objetos fora do lugar e outros problemas que precisam de atenção;
  • Prevenção de acidentes;
  • Melhoria do ambiente de trabalho;
  • Melhoria da qualidade de vida.

Existe certificação para outros programas como 8S?

O 5S e o 8S são programas que visam implementar na empresa valores para uma prática real voltada para a gestão da qualidade, mas não são normas técnicas e por isso não existem certificações reconhecidas pelo INMETRO ou outro órgão acreditador.

Porém, existem algumas empresas que conferem o certificado de implementação ou manutenção do programa, entretanto essa certificação é responsabilidade dessas empresas, não sendo reconhecida em outros órgãos, tendo nesse caso uma função ilustrativa para reconhecimento e motivação da empresa.
Além disso existem no mercado diversos treinamentos direcionados para a realização de auditoria interna para 5S ou 8S, pois como são programas evolutivos, é fundamental o acompanhamento sistemático das suas práticas antes de seguir para as próximas etapas e é muito bom quando essas auditorias são realizadas pelos próprios funcionários da empresa para aumentar o comprometimento e o envolvimento das pessoas em sua adesão.

E a sua empresa? Já aderiu a essas práticas voltadas para a qualidade?

Quer saber mais? Nós, da Templum Consultoria, estamos à disposição para esclarecer todas as suas dúvidas.

Clique aqui e fale com um especialista.

Igor Furniel

CEO da Templum Consultoria

33 Comentários

  • Felipe disse:

    Parabéns pelo material. Quero saber se há alguma literatura recomendada para o assunto ?

    Desde já , grato.

  • Simone disse:

    Como a empresa obtém o Certificado do 5S?

    • Olá Simone, tudo bem?

      O 5S é um programa que visa implementar na empresa valores para uma prática real voltada para a gestão da qualidade, mas não são normas técnicas e por isso não existem certificações reconhecidas pelo INMETRO ou outro órgão acreditador.

      Atenciosamente,
      Guilherme Alonço

  • Liliam Da Silva Paz disse:

    ola tudo bem ? gostaria de saber o nome do autor e o ano da publicação

    • THAIS disse:

      EU TBM

      • Daniela Albuquerque disse:

        Olá Thais,

        Esse é um conteúdo institucional da Templum Consultoria, não tendo um autor definido e o ano de publicação é 2012.

        Atenciosamente,
        Daniela Albuquerque

        • fabio disse:

          Existe desvantagens nesse programa?

          • Daniela Albuquerque disse:

            Olá Fábio!

            Esse é um programa mundialmente reconhecido e sua correta aplicação só tende a trazer benefícios para sua empresa.

            Atenciosamente,
            Daniela

  • Guilherme disse:

    Como posso utilizar o 5s na movimentação de materiais?

  • Luciana Macedo de Souza disse:

    Boa tarde,
    Preciso de umas dicas de como auditar área de ETE em relação ao Programa 5S.

  • kaique bruno disse:

    boa noite

    gostaria de saber qual a função do aprendiz ? e que atividades ele desempenha ?

    • Olá Kaique,

      Muito Obrigada pela sua participação em nosso blog!

      O aprendiz é um adolescente que está matriculado em um programa de aprendizado em uma instituição e que coloca essas atividades teóricas em prática em alguma empresa. Existe uma lei específica que regulamenta essa atividade, que é a LEI No 10.097.

      As atividades são definidas segundo a grade de aulas da instituição que está matriculado e o objetivo é fazer com que ao término do contrato, o aprendiz esteja pronto para ser inserido no mercado de trabalho.

      Espero que possamos tê-lo ajudado.

      Atenciosamente,
      Daniela Albuquerque

  • kaique bruno disse:

    boa noiite

    gostaria de saber Qual a ligação do 5s em seu ambiente profissional e pessoal ?

    • Olá Kaique,

      Em relação ao 5S, o que acontece é que quando chegamos no “quinto S”, que é Shitsuke ou Disciplina, vemos que não tem como diferenciar os espaços em que vivemos como profissional e pessoal, ou seja, ao chegar nesse nível, automaticamente você já terá trazido os conceitos desse método para a sua vida pessoal.

      Espero que possamos tê-lo ajudado.

      Atenciosamente,
      Daniela Albuquerque

  • Bárbara Oliveira disse:

    Boa tarde,
    Fui escolhida na empresa em que trabalho como coordenadora dos 5s no setor de controle e planejamento de obras residenciais. Gostaria de saber se há alguma forma dinâmica para a apresentar e instruir os demais colaboradores.
    Aguardo retorno e obrigada pela atenção,
    Bárbara Oliveira

    • Olá Bárbara,

      Seja bem vinda em nosso blog!

      Existem várias dinâmicas, como a realização de fotos iniciais, apresentação de estratégias e também o famoso saco preto que é uma auditoria bem humorada para indicar os aspectos iniciais do programa 5S.

      Ainda nessa semana faremos um curso específico sobre esse assunto em que pode se aprofundar melhor nessas estratégias. Veja no link a seguir as informações para esse treinamento: http://cursos.templum.com.br/portfolio/curso-de-5s/

      Estamos à disposição para ajudá-la!

      Atenciosamente,
      Daniela Albuquerque

  • ELIANE disse:

    GOSTARIA DE SABER SE TEM A OPÇAO DE CURSOS NA PROPRIA EMPRESA? DISPONIBILIZADE DE PROFESSORES?

  • Boa tarde,

    Prezado Senhores:

    Estou no comitê interno da implementação de 5s na fábrica.
    Contudo hoje estaremos fazendo abertura da apresentação de 5s.Nosso comitê conta com 21 pessoas de diversos setores. Nosso interesse principal é começar com os 2 primeiros sensos.E conseguindo adequar a paresntação aos 2 primeiros sensos. Desde de já agradeço a está explicação apresentada ,pois com isso conseguimos nos orientar em uma programação de apresentação.Pois trabalhei 5 aos na Yazaki onde o 5s é 100% praticado.

    ATT:

    Alexsander.Mello
    Supervisor de Kaisen

    • Olá Alexsander,

      Ficamos felizes em poder ajudá-lo e agradecemos a sua contribuição.

      Tenha uma ótima semana!

      Atenciosamente,
      Daniela Albuquerque

  • Ane disse:

    Bom dia!

    Atualmente trabalho na manutenção do programa 5S, na empresa em que trabalho realizamos algumas avaliações referentes ao 4º S, como avaliação ambiental, nela estão contidas algumas medições, como: iluminação, calor (conforto térmico) e ruído. Além de ergonomia, entre outros. Esta é a melhor forma de avaliar o 4º S? Como deve ser a melhor maneira de auditar? Onde encontro materiais sobre as práticas de auditoria para a manutenção o programa?

    • Olá Clauciane,

      Tudo bem?

      Muito Obrigada pela sua participação em nosso blog.

      Em relação à sua pergunta, por tratar-se do senso de saúde e asseio, você pode auditar os seguintes pontos:
      – Utilização de E.P.I, quando necessário
      – Segurança na área de trabalho
      – Elaboração de Mapa de Risco na Empresa
      – Sinalizações indicativas para segurança
      – Uniforme adequado
      entre outros.

      Para que possa ter um conteúdo mais avançado pelo assunto, sugiro que participe do curso Conceitos e Aplicações do 5´S que disponibilizamos ao vivo e online.

      Você pode verificar a relação completa dos nossos cursos em http://cursos.templum.com.br/todos-os-cursos/

      Espero que possamos tê-la ajudado. Estamos à disposição.

      Atenciosamente,
      Daniela Albuquerque

  • RAissa disse:

    gostaria de saber, se alguém trabalha na gestão da qualidade de algum hospital e se tem alguma dica. Se possuem materiais de auxilo, que possa me enviar. Obrigado!

    • Olá Raíssa, tudo bem?

      Seja bem -vinda em nosso blog. Ficamos muito felizes com a sua participação.

      A área da saúde é muito ampla e existem diversos requisitos estatuários obrigatórios, então sem uma questão específica fica difícil poder lhe ajudar, porém recomendo que adquira um livro chamado “Qualidade e Acreditação em Saúde”, da editora FGV. É um livro muito fácil e que possui algumas dicas bem interessantes para essa área.

      Obrigada pela sua participação.

      Atenciosamente,
      Daniela Albuquerque

  • Fabiano R disse:

    Bom dia!
    Sou aluno recém formado no curso técnico em segurança do trabalho e acho o programa de 5´s um ótimo aliado na prevenção de acidentes,assim que eu estiver trabalhando na área vou fazer questão de colaborar para a implantação deste programa caso a empresa não tenha ainda. Obrigado!

    • Olá Fabiano,

      Seja bem vindo em nosso blog.

      Muito pertinente o seu comentário.

      Realmente o programa 5´S é um grande aliado da empresa na prevenção de acidentes. Ao implementar esse programa, conte conosco!

      Atenciosamente,

      Daniela Albuquerque

  • Adriano Mendes disse:

    Boa tarde!
    Sou Adriano Mendes (RD),
    Certificamos 3 Fundições (Itu e Indaiatuba) em conjunto com projeto de 5S;
    O responsável pelo projeto pode ser por diversos gestores da empresa, sabendo q é necessário o conhecimento pleno e dominio, para uma avaliação eficaz.

    TEMPLUM Consultoria,
    Parabens pelo trabalho.

    Abraço.
    Adriano Mendes.

    • Rivaldo Silva disse:

      Olá Adriano, bom dia!
      Obrigado pelo comentário, trabalhamos para sempre ajudar ou auxiliar as pessoas nos processo de implementação em qualquer sistema de gestão. Caso tenha alguma observação ou comentário, favor nos encaminhar.
      Seremos prontamente agradecido.

      Rivaldo Silva
      Auditor Templum

  • TALITA OLIVEIRA disse:

    Boa tarde!!!

    Gostaria de saber se os 5S pode ser usado em qualquer ambiente?

    • admin disse:

      Talita seja bem vinda
      A resposta para sua pergunta é sim, você poderá utilizar os 5 sensus em qualquer ambiente de trabalho, sugerimos que você tenha uma equipe para tal atividade, pois terá facilidade em direcionar as atividades na organização.

      Rivaldo Silva

      Auditor Templum

  • Sirnei disse:

    Boa noite
    qual profisional da empresa poderá implementar ou liderar um projeto 5S
    em uma empresa de fundição? pode ser colaborador do RH ?

    Obrigado !!

    • Prezado Sirnei,

      Assim como a ISO 9001 qualquer profissional de qualquer área pode implementar um programa de 5S.
      Mas o mais interessante é que seja formado uma Equipe de Implementação formada por no mínimo 2 pessoas de diferentes setores e 1 pessoa da alta administração.
      É indispensável que a equipe tenha disponibilidade para conduzir o processo, orientar, esclarecer dúvidas e fazer visitas rotineiras de acompanhamento.

      Espero ter esclarecido suas dúvidas,

      Atenciosamente,
      Thaís Cargnelutti
      Equipe Templum