Olá Empreendedor,
Nas normas NBR 9001:2008, NBR 14001:2004 e OHSAS 18001:2007 existe um ítem chamado Competência, Treinamento e Conscientização, que especifica que a empresa deve estabelecer procedimentos para que os colaboradores estejam aptos para desenvolver suas funções na organização.
Uma ferramenta muito utilizada pelas organizações para atender a este item nas normas é o “Plano Anual de Treinamento”. Como o proóprio nome já diz, trata-se de uma planilha alimentada com previsão de treinamento anual para toda a equipe.
Este levantamento pode ser feito de diversas maneiras, sendo:
- Levantamento de necessidade de treinamento pelos gestores de cada área,
- Levantamento de necessidade de treinamento através da avaliação de competência,
- Reivindicação de treinamento por parte do próprio colaborador, etc.
Os treinamentos, geralmente gerenciados pela área de recursos humanos, deverão ser aprovados de acordo com a provisão de recursos disponibilizada pela Alta Direção,.
Para melhor entendimento e caso queira implementar na sua empresa disponibilizo um exemplo de um Plano Anual de Treinamento. Faça o Dowload aqui.
